Good leaders

DO

• 팀원을 신뢰하며 작업을 위임한다.
• 각 구성원의 장/단점을 안다.
• 책상을 깨끗이 한다.
• 상대방의 말을 다 마친 뒤, 스스로의 생각을 전달한다.

Don't

• 스스로가 내린 결정을 용기있게 철회할수 있어야 하나, 그 빈도가 많아지만 구성원들이 리더를 신뢰할 수 없게 된다.
• 팀원과 대화중이더라도 시간 및 핸드폰 메시지 확인을 자제한다.
• 조직인 한 사람에 의해 좌우되지 않아야 한다.
• 스스로가 명확하게 납득되지 않은 문제의 해결책을 요구하지 않는다.